Młodociani a praca w weekendy – najważniejsze zasady

2025-10-01 Ireneusz Połeć

Pracodawca może zaplanować pracę młodocianego w sobotę lub niedzielę, ale musi wtedy zapewnić mu inny dzień wolny w tygodniu.

Zasady wynikają z art. 203 § 3 Kodeksu pracy, który jasno określa, że młodociany ma prawo do odpowiedniego odpoczynku.

Jeśli młodociany pracuje w sobotę, wolne powinien dostać w innym dniu tygodnia.

Podobnie w przypadku niedzieli – praca w tym dniu musi być zrekompensowana udzieleniem dnia wolnego.

Istotne jest także zachowanie ogólnego dobowego i tygodniowego limitu czasu pracy, który dla młodocianego wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu.

W praktyce oznacza to, że młodociany może pracować w weekendy (np. w gastronomii czy handlu), ale pracodawca musi bardzo pilnować przepisów dotyczących odpoczynku i czasu pracy.

Sprawdź nasze inne artykuły!

Nota prawna:
Właścicielem stron internetowych działających pod adresami www.pikif.pl oraz www.biuro-pikif.pl jest Polski Instytut Księgowości i Finansów Sp. z o.o. z siedzibą przy
ul. Firlejowskiej 2A/16, 20-306 Lublin, NIP: 946-267-77-76, wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000715233 (dalej „PIKIF”). Treści zamieszczone na stronach internetowych mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej, interpretacji przepisów prawa ani opinii prawnej. Wszystkie materiały publikowane na stronach są dostępne bezpłatnie i odzwierciedlają subiektywne stanowisko PIKIF w zakresie prawa oraz zmian w przepisach prawnych. Zamieszczone informacje nie mogą być traktowane jako podstawy do ustalenia stanu prawnego w konkretnych sprawach. PIKIF dokłada wszelkich starań, aby udostępniane na stronach internetowych treści były aktualne, kompletne i zgodne z prawdą. Niemniej jednak, PIKIF nie ponosi odpowiedzialności za skutki działań podjętych na podstawie zamieszczonych informacji ani za ewentualne błędy, nieścisłości lub braki w udostępnionych materiałach. Przed praktycznym wykorzystaniem informacji opublikowanych na stronach internetowych zaleca się konsultację z adwokatem, radcą prawnym lub doradcą podatkowym, celem potwierdzenia ich aktualności oraz prawidłowego zrozumienia. W razie pytań dotyczących zamieszczonych materiałów, prosimy o kontakt z PIKIF za pośrednictwem poczty elektronicznej, telefonu lub osobiście.