Badania wstępne i okresowe pracownika z innej firmy

2025-07-07 Ireneusz Połeć Badanie okresowe pracownika, Badanie wstępne, biuro rachunkowe lublin, kodeks pracy, księgowa Lublin, PIKIF, PIKIF biuro rachunkowe Lublin, Przepisanie badań lekarskich

Pracownik pracuje w firmie A na stanowisku pracownik biurowy. Następnie chce podjąć zatrudnienie w firmie B na tym samym stanowisku.

Czy wstępne badanie lekarskie należy powtórzyć dla firmy B czy można je przepisać z firmy A?

Badaniom wstępnym, zgodnie art. 229 Kodeksu Pracy podlegają:

osoby przyjmowane do pracy
pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają:

przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą
przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli posiadają aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie i pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych (przepis stosuje się odpowiednio w przypadku przyjmowania do pracy osoby pozostającej jednocześnie w stosunku pracy z innym pracodawcą).

Zgodnie z powyższym można stwierdzić, że wstępne badania lekarskie można uznać za możliwe do „przepisania” od jednego pracodawcy do drugiego. Warto jednak pamiętać o tym, że pracodawca ma prawo żądać aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na danym stanowisku oraz skierowania na badania będące podstawą wydania tego orzeczenia.

Czy okresowe badanie lekarskie należy powtórzyć dla firmy B czy można je przepisać z firmy A?

Nie ma przepisów, które pozwalałyby na przepisanie badań okresowych z jednej firmy do innej. Kodeks Pracy nie przewiduje takich rozwiązań.

Jeżeli szukasz informacji na temat badań lekarskich dla Zleceniobiorców to informacje na ten temat możesz znaleźć tutaj: Badania lekarskie i szkolenie BHP dla zleceniobiorców. Realizujemy również szkolenia BHP. Więcej informacji znajdziesz tutaj: Szkolenia BHP – Lublin.

Wstępne badania lekarskie i okresowe u pracownika z innej firmy

Nota prawna:
Właścicielem stron internetowych działających pod adresami www.pikif.pl oraz www.biuro-pikif.pl jest Polski Instytut Księgowości i Finansów Sp. z o.o. z siedzibą przy
ul. Firlejowskiej 2A/16, 20-306 Lublin, NIP: 946-267-77-76, wpisany do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000715233 (dalej „PIKIF”). Treści zamieszczone na stronach internetowych mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej, interpretacji przepisów prawa ani opinii prawnej. Wszystkie materiały publikowane na stronach są dostępne bezpłatnie i odzwierciedlają subiektywne stanowisko PIKIF w zakresie prawa oraz zmian w przepisach prawnych. Zamieszczone informacje nie mogą być traktowane jako podstawy do ustalenia stanu prawnego w konkretnych sprawach. PIKIF dokłada wszelkich starań, aby udostępniane na stronach internetowych treści były aktualne, kompletne i zgodne z prawdą. Niemniej jednak, PIKIF nie ponosi odpowiedzialności za skutki działań podjętych na podstawie zamieszczonych informacji ani za ewentualne błędy, nieścisłości lub braki w udostępnionych materiałach. Przed praktycznym wykorzystaniem informacji opublikowanych na stronach internetowych zaleca się konsultację z adwokatem, radcą prawnym lub doradcą podatkowym, celem potwierdzenia ich aktualności oraz prawidłowego zrozumienia. W razie pytań dotyczących zamieszczonych materiałów, prosimy o kontakt z PIKIF za pośrednictwem poczty elektronicznej, telefonu lub osobiście.