Zasiłek opiekuńczy a praca zmianowa – ważne wyjaśnienia ZUS
Oboje rodzice pracują w systemie zmianowym, a jedno z dzieci zachoruje i trzeba zapewnić mu opiekę. W takich przypadkach często pojawia się pytanie – czy rodzicowi należy się zasiłek opiekuńczy, jeśli drugi rodzic akurat nie pracuje, ale ma dzień wolny po nocnej zmianie?
Zasiłek opiekuńczy przysługuje tylko temu rodzicowi, który faktycznie musi zapewnić opiekę dziecku i nie ma nikogo innego, kto mógłby się nim zająć.
– Jeśli drugi rodzic ma dzień wolny, ale np. odpoczywa po nocnej zmianie i nie jest w stanie zająć się chorym dzieckiem, zasiłek może być przyznany drugiemu z rodziców.
– Natomiast jeśli oboje rodzice są w domu i jedno z nich mogłoby sprawować opiekę, ZUS może odmówić wypłaty zasiłku.
– Kluczowe jest więc faktyczne uzasadnienie potrzeby sprawowania opieki — sam fakt, że jeden z rodziców nie jest w pracy, nie wystarczy.
Zasiłek opiekuńczy przy pracy zmianowej przysługuje tylko wtedy, gdy naprawdę nie ma kto zająć się dzieckiem — nawet jeśli formalnie jeden z rodziców ma dzień wolny.
Sprawdź nasze inne artykuły!
Podstawa Prawna:
