Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku.
W czwartek, na posiedzeniu Rady Ministrów (12.06), przyjęta została proponowana stawka minimalnego wynagrodzenia na przyszły rok. Ile wynosi proponowana wartość?
Na ten moment, wynagrodzenie minimalne wynosi 4666 zł. Od 2026 roku, miałoby wynieść 4806 zł. To wzrost o 140 zł (3%) w porównaniu z bieżącym rokiem. Zmiany wpłynęłyby także na minimalną stawkę godzinową z umów cywilnoprawnych.
Obecna minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł za godzinę. Po zmianach w przyszłym roku, miałaby wynieść 31,40 zł, to jest wzrost o 0,90 zł (3%) za godzinę pracy.
Chociaż nie jest to jeszcze ostatecznie podjęta decyzja – Rada Ministrów przedstawi propozycję takich wynagrodzeń Radzie Dialogu Społecznego.
Zdania osób zainteresowanych są podzielone. Dla niektórych, wzrost powinien być bardziej znaczący (m.in. ze względu na inflację), część jednak uważa, że wzrost nie powinien przekroczyć 50 zł (wynikających ze wskaźnika, obecnie obowiązującej ustawy)
Komunikat z posiedzenia Rady Ministrów można sprawdzić TUTAJ

Sprawdź nasze inne artykuły!
Pingback: Sztuczna Inteligencja w pracy – wyniki za 2024 rok.