Sztuczna Inteligencja w pracy – wyniki za 2024 rok.
W ostatnich latach mamy do czynienia z ogromnym wzrostem użyteczności sztucznej inteligencji (AI). Jak wpływa to na rynek pracy w Polsce?
W poprzednim roku, około 52 tysiące ofert pracy zawierało wzmiankę o wymaganych umiejętnościach związanych z AI. Dla porównania, w 2018 roku był to 1 tysiąc, w 2020 roku 13 tysięcy, a w 2022 roku padła rekordowa liczba 56 tysięcy.
Chociaż w tym roku, liczba ofert, które wymagały umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją nie jest największa, to największy jest procentowy wskaźnik ze wszystkich ofert pracy. W 2024 roku, aż 2,5% wszystkich ofert pracy zawierało informacje o wymaganych umiejętnościach związanych z AI.
Gdzie wzrost jest największy? Najczęściej wymagania związane ze sztuczną inteligencją możemy zauważyć w kategoriach związanych z Informacja i komunikacją. Około 9,6% ofert pracy w tych kategoriach zawiera wzmiankę o umiejętnościach korzystania ze sztucznej inteligencji. W 2018 roku było to zaledwie 2%.
Pełny raport przygotowany przez pwc można sprawdzić pod tym linkiem.

Sprawdź nasz poprzedni artykuł!
Pingback: Nastawienie polskich konsumentów – czerwiec 2025