Świadczenia niepieniężne wspólnika (art. 176 KSH) – zmiana.
Coraz częściej wraca temat powtarzających się świadczeń niepieniężnych wspólnika na rzecz spółki z o.o. z art. 176 K.s.h. To rozwiązanie, w którym wspólnik jeśli wynika to z umowy spółki wykonuje na rzecz spółki określone, cykliczne działania (np. usługi, wsparcie operacyjne) i może otrzymywać za to wynagrodzenie.
Jeszcze niedawno było to popularne narzędzie do uporządkowania współpracy wspólnik–spółka, ale obecnie widać wyraźnie, że organy podatkowe patrzą na takie konstrukcje coraz bardziej krytycznie. Sprawdzają, czy świadczenia są realne, powtarzalne, dobrze opisane i czy wynagrodzenie jest rynkowe, a nie tylko „sposobem na wypłatę pieniędzy”.
Największe ryzyko dotyczy spółek na estońskim CIT, gdzie wypłaty dla wspólnika mogą zostać uznane za ukryte zyski, czyli dystrybucję zysku „inną drogą”. To może oznaczać spór i dodatkowe opodatkowanie.
Aby ograniczyć ryzyko, warto mieć: precyzyjny zapis w umowie spółki, porządną dokumentację wykonania świadczeń oraz uzasadnienie biznesowe i rynkową stawkę wynagrodzenia.
Więcej informacji można znaleźć w interpretacjach podatkowych:
Interpretacja indywidualna 0111-KDIB1-1.4010.161.2025.2.SH https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/639282
Interpretacja indywidualna 0111-KDIB2-1.4010.76.2025.4.DKG https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/640495
