Pracujesz na zleceniu? Uważaj na składkę chorobową!
Jeśli pracujesz na umowie zlecenie, podlegasz obowiązkowym składkom: emerytalnej, rentowej, wypadkowej i zdrowotnej. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, co oznacza, że musisz się do niego zgłosić sam – za pomocą druku ZUS ZUA – i to wtedy zaczyna obowiązywać.
WAŻNE! Jeżeli zgłosisz się do ubezpieczenia chorobowego w trakcie miesiąca, składka będzie i tak naliczana od całej wypłaty, a nie tylko za dni po zgłoszeniu.
PRZYKŁAD :
- Masz umowę zlecenie od 2 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r.
- Zgłaszasz się do obowiązkowych ubezpieczeń już od 2 stycznia.
- Ale do ubezpieczenia chorobowego przystępujesz dopiero 14 lipca 2025 r. (czyli z opóźnieniem, dobrowolnie, na swój wniosek).
- W tym miesiącu (lipiec) dostajesz 5000 zł wypłaty.
Mimo że zgłosiłeś się dopiero 14 lipca, to ZUS naliczy składkę chorobową od całej kwoty 5000 zł, tak jakbyś był ubezpieczony przez cały miesiąc.
Co jeszcze trzeba wiedzieć?
- Jeśli jesteś zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i decydujesz się na chorobowe, to składka liczona jest od całości wynagrodzenia.
- Nie można jej obliczyć tylko od części miesiąca.
- Podstawą wymiaru tej składki nie może przekroczyć 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (w 2025 r. – to 21 682,50 zł).
Po więcej informacji zapraszamy tutaj: Kontakt – Biuro Rachunkowe Lublin – PIKIF – Księgowy, Księgowa Lublin
Podstawa prawna:
