Płaca minimalna od 1 lipca 2024 r.
Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie oferowane pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat. Od 1 lipca 2024 roku w Polsce wzrośnie do 4300 zł brutto, co jest drugą podwyżką w tym roku (pierwsza miała miejsce 1 stycznia, kiedy wynagrodzenie wzrosło do 4242 zł brutto).
Minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wyniesie 28,10 zł brutto. Po odjęciu obowiązkowych składek i podatków, minimalne wynagrodzenie netto wyniesie 3261,53 zł. Podwyżka wymaga formalnych zmian w umowach o pracę, a składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne będą odpowiednio wyższe.
