Palenie w pracy? Grożą mandaty i zwolnienie!
W pracy coraz częściej pojawia się temat zakazu palenia. I to nie tylko w palarniach – pracodawca może wprowadzić całkowity zakaz palenia na terenie firmy. Dotyczy to zarówno papierosów tradycyjnych, jak i e-papierosów czy nowoczesnych podgrzewaczy tytoniu.
Co to oznacza w praktyce?
– Szef może zapisać w regulaminie, że na terenie zakładu obowiązuje pełny zakaz palenia.
– Jeśli ktoś złamie zakaz, grozi mu mandat do 500 zł, a dodatkowo konsekwencje w pracy (np. nagana).
– W skrajnych przypadkach uporczywe łamanie zakazu może skończyć się nawet zwolnieniem dyscyplinarnym.
Wyjątki? Nie ma ich wiele. W niektórych miejscach (np. szpitale, przedszkola, szkoły) palenie jest zabronione z mocy prawa – tam nawet nie można tworzyć palarni.
Całość przepisów ma jeden cel – ochrona zdrowia pracowników i osób, które mogłyby być narażone na bierne palenie.
Sprawdź nasze inne artykuły!
Podstawa prawna:
