Wakacje składkowe ZUS – co to takiego i jak działa?
Od 1 listopada przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek ZUS za wybrany miesiąc. Ulga dotyczy przedsiębiorców, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniają do 9 osób. W ramach wniosku, raz w roku przedsiębiorca będzie mógł za wybrany miesiąc być zwolnionym z opłacenia składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Niezależnie od tzw. wakacji, przedsiębiorca będzie musiał opłacić składkę zdrowotną.
Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru obowiązującego przedsiębiorcę. Składki za miesiąc, w którym będzie występowało zwolnienie, będzie opłacał budżet państwa. Przekłada się to na wciąż wliczające się do przyszłej emerytury czy renty składki.
Wakacje składkowe obowiązują na składki tylko przedsiębiorcę. Nie może on uzyskać zwolnienia ze składek, które są opłacane za pracowników, współpracowników czy zleceniobiorców.
W 2024 roku miesiącem wolnym od składek może być tylko grudzień. W takim celu, wnioski należy złożyć w listopadzie.
Więcej informacji dostępne jest na stronie ZUS.
Sprawdź nasze poprzednie artykuły!
